Актуальные направления реформ в социально-культурной сфере46

СодержаниеВведение 3
Глава 1. Предприятия социально-культурной сферы как субъекты и объекты рыночной экономики. 4
1.1. Общая характеристика отраслей социально-культурной сферы 4
1.2. Учет деятельности учреждения культуры 15
Глава 2. Актуальные направления реформ в социально-культурной сфере 21
Глава 3. Практическая часть 24
Заключение 37
Список использованной литературы 38

ВведениеСоциально-культурная сфера - сложное, неоднозначное понятие. Одни авторы определяют социально-культурную сферу как совокупность предприятий, выпускающих продукт, связанный с жизнедеятельностью людей, и в этом случае к социально-культурной сфере относятся очень многие отрасли экономики, такие как автомобилестроение, производство бытовой техники и пр. Другие вкладывают в понятие социально-культурной сферы совокупность предприятий, выполняющих социально-культурные функции, имеющие значение для культурного уровня всего общества, в этом случае в социально-культурную сферу попадает достаточно узкий перечень предприятий - театры, библиотеки, клубы, музеи.
Идея о примате социально-культурной сферы, о том, что в современном социуме именно эффективная деятельность ее социальных институтов, прежде всего образования (или даже шире - просвещения) и науки, имеет ключевое значение, оказывает решающее влияние на сегодняшнее функционирование и перспективы развития общества, поистине выстрадана человечеством. Однако в нашей стране этот факт, доказанный многолетним мировым опытом, исследованиями и практикой общественной жизни, в лучшем случае признается на словах, а на деле поддержка отраслей социально-культурной сферы в России была и остается второстепенным элементом государственной политики. Под это нередко подводится экономическое "обоснование": дескать, главное - обеспечить развитие материального производства, что автоматически позволит решить проблемы так называемой "непроизводственной сферы".
В нашей работе социально-культурная сфера будет предполагать театры, библиотеки, клубы и музеи.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.
Список литературы1. Деятельность учреждений культуры: Учеб. пособ. - 2-е изд. - М.: МГУКИ, 2000
1. Масштабы и пределы социальной политики Северных стран.//Мировые экономические и международные отношения, -2004- №11.
2. Рождественский И., Шишкин С. Реформы в социально-культурной сфере: в чьих интересах?//Вопросы экономики,-2004,-№12
3. Поучительный опыт:(уроки социально-экономических преобразований в странах Центральной и Восточной Европы)//Российская Федерация.-2004-№18.
4. Киселева Г.Г. Красилъников Ю. Д. Основы менеджмента в социально-культурной сфере, М., 2003
5. Ковальчук А.С. Социально-культурная деятельность. Учебное пособие. Орёл, 2005
6. Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры //Управление персоналом - 2000. -№11 - C. 39-42
7. Тульчинский Г.Л. "Менеджмент в сфере культуры".-СПб: "Лань", 2001
8. Социально-экономическая ситуация и ход реформ в странах Восточной Европы и СНГ:["круглый стол"]//Проблемы теории и практики управления - 2004.-№9.