ГЛАВНАЯ
НА ЗАКАЗ
КАТАЛОГ ГОТОВЫХ РАБОТ
ОПЛАТА И ДОСТАВКА
СПОСОБЫ ОПЛАТЫ
КОНТАКТЫ
Рефераты
Курсовые работы
Дипломные работы
Контрольные работы






 
 

Внутренняя организационная структура

 
 Получить эту работу  | Вид работы — Курсовая работа; Цена — 700 руб.; Год — 2012; Страниц — 25
Тема работы:Внутренняя организационная структура
Содержание:
Введение...3
Глава 1. Понятие интеграции...4
Глава 2. Виды интеграции.7
2.1 Слияние или поглощение компаний.8
2.2 Экспансия фирмы в виде создания собственных производств..8
Глава 3. Внутренняя организационная структура.10
3.1 Унитарная структура10
3.2 Холдинг..12
3.3 Мультидивизиональная структура..14
3.4 Конгломерат...17
3.5 Финансово-промышленная группа..20
Заключение.24
Список литературы25

ВведениеВ экономической жизни существует довольно много ситуаций, когда зависимость продавца и покупателя находится на высоком уровне, и их нормальная работа требует обеспечения очень стабильного характера отношений. Наиболее очевидный способ реализации таких условий - интеграция, то есть организация трансакций внутри одной фирмы посредством иерархической системы административного контроля в условиях общей собственности. При интеграции корректировка (адаптация) условий сделок происходит легче, так как единые отношения собственности создают потребности в максимизации общей прибыли.



Литература
1. Норт Д. "Институты, институциональные изменения и функционирование экономики". Москва, 2003.
2. Рудашевский В.Д., Фурщик М.А. "Оптимальная стратегия развития франчайзинговой системы" // Экономика и математические методы, 2004.
3. Уильямсон О. "Экономические институты капитализма: Фирмы, рынки, "отношенческая" контрактация", СПб, 2003.
4. Чемберлин Э. "Теория монополистической конкуренции", Москва: Экономика, 2004.
Комментарий к работеНЕТ
 
Похожие работы:
Организационная структура управления56 Место прохождения практики - общество с ограниченной ответственностью Страховая компания "Ингосстрах-М". Цели преддипломной практики: закрепить теоретические знания, полученные в институте; собрать материал для написания выпускной квалификационной работы; анализировать действующую правовую базу функционирования хозяйствующих субъектов.
Организационная структура управления 13 Многосложная структура предприятия образует единое целое благодаря целенаправленному воздействию на ее основные связи и процессы. Это достигается управленческой деятельностью, которая представляет собой сочетание различных функций (видов деятельности), каждая из которых направлена на решение специфических, разнообразных и сложных проблем взаимодействия между отдельными подразделениями фирмы, требующих осуществления большого комплекса конкретных мероприятий.
Организационная структура СОШ №2 и ункциональность ее подразделений Рассматривая правовые основы осуществления деятельности исследуемого бюджетного учреждения следует отметить, что муниципальное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №2" является муниципальным образовательным учреждением, созданным распоряжением главы местного самоуправления от 08.
Организационная структура предприятия ООО "Техностройсервис" В наше время существует огромное количество фирм. Каждая фирма имеет свою специфическую деятельность. Для реализации своей деятельности необходимо осуществлять расходы, которые приведут к получению доходов. Новые условия хозяйствования, реформа бухгалтерского учета в России обусловили существенные изменения методологии и организации бухгалтерского учета.
Организационная структура управления мотелем Туризм вошел в XXI век как самый стабильно развивающийся сектор экономики, серьезно влияющий на социально - экономическое развитие многих стран мира. Для 38% государств туризм - главный источник дохода, а для 83% стран туризм является одним из пяти основных источников дохода.
Организационная структура ООО «Росгосстрах»-курсовая Через преодоление очень сложных проблем, с большими трудностями наша страна осуществляет переход к рыночной экономике. Переход России на новую систему хозяйствования, затронул предприятия всех форм собственности. Ранее руководители предприятий даже не задумывались о конкуренции, о повышении эффективности, об увеличение прибыли, так как предприятия не являлись собственностью начальника или директора.
Организационная структура ООО «Росгосстрах»-курсовая. Через преодоление очень сложных проблем, с большими трудностями наша страна осуществляет переход к рыночной экономике. Переход России на новую систему хозяйствования, затронул предприятия всех форм собственности. Ранее руководители предприятий даже не задумывались о конкуренции, о повышении эффективности, об увеличение прибыли, так как предприятия не являлись собственностью начальника или директора.
ТТЦ «Бирюса» Организационная структура управления ТТЦ "Бирюса" находится в частной собственности и начала свою деятельность в июне 1997 года в городе Челябинск Челябинской области, в форме общества с ограниченной ответственностью. Штат компании составляет 19 человек. Основу деятельности компании составляют дилерские операции.
Организационная культура. Понятие, структура и развитие3 Организационная культура - это система общепринятых и разделяемых работниками организации ценностей, убеждений, правил и норм поведения. Данная курсовая работа посвящена изучению данной культуры на примере организации ООО "Уралмаркет", фирмы по производству и установке пластиковых окон.
Организационная структура системы управления персоналом ВВЕДЕНИЕ Как известно, термин "управление" происходит от итальянского слова "managgiare". Оно означает умение управлять лошадьми так, чтобы они исполняли некоторые конкретные движения, которые в определенных условиях на свободе выполняются ими совершенно естественно'.
Организационная культура. Понятие, структура и развитие34 Стратегия организации - это совокупность принципов, которыми стабильно руководствуются организации в процессе их движения от исходного состояния к идеальному проекту, определяемому миссией организации. Стратегическое управление - процесс: Цель организации - подготовка выпускников со знаниями и навыками, соответствующими стандартам среднего и основного образования.
Организационная структура и ее влияние на эффективность деятельности_353 Организационная структура фирмы направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями фирмы, распределение между ними прав и ответственности. В ней реализуются различные требования к совершенствованию системы управления, находящие выражение в тех или иных принципах управления.
Организационная структура ЗАО "Отделочные и монтажные работы" Организационно-правовая форма предприятия - Общество с ограниченной ответственностью. Юридический адрес: 454053 г.ЧЕЛЯБИНСК. Троицкий тракт -9. 0фuc 4. Тел/факс 69-93-14.тел 69-93-43. Продукцию и услуги, которые оказывает Общество, можно разделить на следующие виды: Продажа оптом запчастей, силовых агрегатов, двигателей, а так же техники на базе тракторов Т-4, ДТ-75, МТЗ и др.




Заказ курсовых, дипломов и рефератов по телефонам
8(905)408-02-12
E-mail: info@kontrolnaja.ru